Prérequis :

L’accompagnement et les formations s’inscrivent dans un projet d’entreprise de développement des compétences. Par conséquent le prérequis pour les participants est déterminé avec le client et peut concerner un niveau d’expérience. S’il n’y a pas de prérequis, ceci est précisé dans le programme de formation remis au commanditaire (ou diffusé aux participants) avant le démarrage de la formation.

Objectifs, durée & tarifs :

Les formations sont conçues sur mesure par rapport aux besoins et attentes de l’entreprise et des participants. Les objectifs des formations sont précisés dans le programme de formation remis au commanditaire après avoir échangé avec lui sur ses besoins et ses attentes. Ces objectifs sont validés par le commanditaire avant le démarrage de la formation.

Les durées de formation sont également précisées sur le programme de formation et validées par le commanditaire. Ces durées sont variables suivant les objectifs définis en amont et le niveau de compétence des participants au démarrage de la formation. La proposition de formation remise au commanditaire contient une proposition budgétaire qui prend en compte le nombre de jours de formation et les modalités de mise en œuvre de la formation.

La proposition est envoyée au commanditaire dans les 15 jours suivant la demande.

Modalités et délais d'accès :

Les modalités d’accès aux formations sont définies dans les conventions signées avec le commanditaire. Les formations se déroulent dans les locaux du commanditaire ou dans des locaux loués par lui.
Le commanditaire remet aux participants une convocation précisant le lieu, les horaires et éventuellement les consignes spécifiques à respecter pour la formation.

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation :

Les formations sont adaptées aux besoins du commanditaire et des stagiaires en partant de leurs problématiques. Tout au long des formations sont utilisés des mises en situation, des jeux pédagogiques, des exercices et des études de cas pour transformer les apports théoriques en compétences opérationnelles. Ces différents exercices pratiques permettent d’évaluer les participants tout au long de la formation, de partager des retours d’expérience et d’évaluer les progrès des stagiaires. Certaines formations pourront faire l’objet d’un quiz en ligne, en cours et/ou en fin de formation. Les participants se voient délivrés une évaluation de leurs acquis en fin de formation.

Accessibilité aux personnes handicapées :

Le cas échéant le lieu des formations mis à disposition par le client peut accueillir les personnes à mobilité réduite. En échange avec le commanditaire sera convenu l’adaptation des modalités d’accès et l’adaptation du parcours. Un réseau de partenaires sera mobilisé autant que nécessaire pour mettre en place un parcours de formation aménagé ou pour orienter vers un organisme spécialisé.