Vision :

« Plus fort et plus libre, pour vivre mieux »

Mission :
Aider les entreprises à mettre l'homme au centre et  accompagner les changements nécessaires pour que l'entreprise soit épanouissante et performante.

Valeurs: Performance, Autonomie, Confiance et Energie
Performance : Mettre le focus sur les bénéfices et le retour sur investissement de nos accompagnements en fonction des problématiques spécifiques de chaque client.
Autonomie : Permettre aux clients de conserver et optimiser les résultats dans la durée de manière autonome.
Confiance : Renforcer la confiance en soi et la confiance dans les autres. Chacun a des talents et des points forts. Chaque ressource peut être exploitée et optimisée.
Energie : Transformer le stress en source d’énergie pour mieux vivre au travail.

Une équipe de formateurs de haut niveau
Les accompagnements sont réalisés par des formateurs/coaches certifiés, professionnels de la pédagogie, qui appliquent quotidiennement les outils dans leur métier : conseil et formation en entreprise, relations humaines, vente, management et gestion du stress. Le haut niveau des formateurs/coaches est unanimement reconnu par les participants au moment des évaluations.

Un accompagnement réactualisé
L’enseignement dispensé et les outils d’accompagnement sont mis à jour en permanence grâce aux recherches de l’équipe pédagogique. Les outils : The LIFO® method, la PNL®, Analyse Transactionnelle, Process Communication, Sophrologie, Techniques de relaxation…

Une garantie de Retour sur Investissement
Possibilité de 80% de partie variable en fonction des résultats.

Code de déontologie
Extrait du Code de Déontologie :
« Le coach s’engage à apporter un soutien inconditionnel à son client, à l’aider à optimiser ses capacités et ses ressources, dans le respect de sa demande. Il l’aide à se fixer des objectifs motivants et à donner le meilleur de lui-même. Il l’accompagne dans la mise en œuvre des moyens les plus efficaces pour lui permettre d’atteindre ses objectifs.»